1.机器换人潮： 前5月工业机器人产量增长50.4%

今年前五月，中国工业机器人产量同比增长了50.4%。
近年来，中国机器人产量一直保持着高速增长。去年9万台的销量已接近全球市场份额的1/3，中国已连续四年成为全球最大的工业机器人市场。有数据预测，到2018年，中国工业机器人市场规模将达到15万台。 虽然对于机器人的产量不断高涨，但是现在中国对于机器人的使用人员还是比较少。

对于机器人的使用方面中国的专业工人非常的少，我们公司的机器人学习是来自广州的最新尖端科技对于培养中国工业机器人的高级技工有非常充足的经验以及领先同行的技术。

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2.我国数控机床行业高速发展 市场前景向好

近年来我国数控机床行业高速发展，在数控机床技术水平稳固提升的同时，也不断的吸引着外资企业的加入来丰富国内市场。据相关机构预测，结合近年来中国数控机床行业资产总额数据及中国经济增长数据，按照线性回归预测方法，初步估计到2020年我国数控机床行业的资产规模将到达2700亿元。
事实上，作为制造业三大支柱产业之一，中国的数控机床无论从产品种类、技术水平、质量和产量上都取得高速发展，在一些关键技术方面也已取得重大突破。数据显示，2010年中国数控机床产量达到23.6万台，同比增长62.2%，中国可供市场的数控机床有1500种，几乎覆盖了整个金属切削机床的品种类别和主要的锻压机械。2014年中国数控机床产量达到39.1万台。据统计数据显示，2016年1~11月我国数控机床进口数量累计10245台，数量同比减少15.9%。11月当月进口量1004台。
数控机床产量上升与进口机床产量下降的背后，是我国数控机床技术水平的稳固提升。机床制造业是中国工业和国民经济的发动机和心

在这种背景下我国对于数控机床的操作工人的需求进一步加大，而泉威对于这种人才的不断培养，十年来从不间断，为中国制作业的蓬勃发展输送了一批又一批的人才。

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3.改变陈旧人才观 方能破解“技工荒”

近日发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》显示，我国高级技工缺口高达上千万人。高技能人才短缺，并不是一个新鲜话题，但因一直未能得以有效破解，所以一经提及，难免再次成为焦点话题。
近年来，随着我国制造业水平不断提升，对于高级技工的渴求日益迫切；在珠三角、长三角等地，每年都会曝出“万金难求高级技工”的新闻。在这样的背景下，“大国工匠”遭遇1000万人的缺口，不能不说是一种忧伤和遗憾。“大国工匠”短缺瓶颈，为何难突破?“政府不重视”“中国人缺少‘工匠精神’”“职业教育机构太少”……人们多数会归咎于此类理由。
事实果真如此吗？仅看党的十八大以来，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，“工匠精神”几度写进政府工作报告，人社部印发《技工教育“十三五”规划》，教育部、人社部和工信部联合发布《制造业人才发展规划指南》，“中华技能大奖”年年评选，“技工荒”持续成为媒体焦点话题……显然，上述理由并不能真正说明问题。

那么为什么我国的技工缺口一直存在呢，归根结底还是我国对于技工的培养的不重视，才导致的。

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发布日期：2017.6.22